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LA RETRAITE ET LA PRÉVOYANCE

Parce que préparer l'avenir permet d'être plus serein au quotidien.

Vous avez des questions ? 

Contactez le CE par mail à ce@groupeleader.com 

Vous aider à préparer l'avenir

Des solutions spécifiques pour les intérimaires

Le statut d'intérimaire est un statut de salarié à part entière. A ce titre vous bénéficiez des services de la Sécurité Sociale et des Caisses d'allocations familiales : indemnités en cas de maladie ou d'accident du travail, d'incapacité permanente ou d'invalidité, de maternité ou d'adoption, de décès.

Votre retraite complémentaire 

Dès votre première heure de mission avec Leader Intérim, vous êtes affilié à Réunica, l'institution de retraite complémentaire, désignée par la profession du Travail Temporaire.En contrepartie des cotisations versées pendant vos missions, des points de retraite vous sont attribués. Le total de ces points acquis tout au long de votre vie professionnelle déterminera le montant de votre allocation de retraite complémentaire le moment venu.En complément des services du F.A.S.T.T., Réunica vous fait également bénéficier de prestations sociales cumulables telles que :  
  • Des prêts pour faciliter l'acquisition ou la rénovation d'un logement,
  • Des bourses pour aider vos enfants à poursuivre leurs études,
  • Des accès prioritaires à des centres médicalisés,
  • Des séjours de vacances à des tarifs avantageux,
  • Une aide financière peut vous être attribuée si vous connaissez une situation particulièrement difficile.

Des garanties en +

Pensées pour les interimaires
Grâce aux cotisations que Leader Intérim verse pour vous à la caisse professionnelle de prévoyance et de retraite complémentaire, Réunica, vous bénéficiez d'indemnisations complémentaires à celles de la Sécurité Sociale en cas de :
  • Maternité ou d'adoption,
  • Maladie ou accident de trajet,
  • Accident du travail ou maladie professionnelle